7月下旬，全國五一勞動獎章獲得者、恒泰建設集團董事長王玉桐隨佳木斯市總工會考察團一行13人赴山東青島、煙臺、威海、濰坊，對青島海爾等11家企業(yè)進行學習考察，收獲頗豐，受益匪淺。日前，在市總工會召開的學習考察座談會上，王總做了重點發(fā)言�，F(xiàn)將王總學習考察體會文章在網(wǎng)站刊發(fā)，請各單位認真學習、借鑒發(fā)達地區(qū)知名企業(yè)的先進理念和成功經(jīng)驗，促進本單位的各項工作。
走進名企 感受成功
——赴山東四市學習考察體會
黑龍江恒泰建設集團 王玉桐
每年都要多次去山東，目的不同，任務不同，因此，目光、視角和感受也各不相同。這次隨總工會學習考察團赴青島、濰坊、煙臺、威海等地學習考察，走進海爾、青啤等11家知名企業(yè)，在感受山東半島碧海藍天的同時，更加深刻地感受到了山東的發(fā)展和名企的成功。受益匪淺，收獲頗豐。
一、名企印象
走進海爾
走進海爾我們無時無地不感受到創(chuàng)新的存在。雖然參觀學習的時間很短暫，但海爾的創(chuàng)新精神卻給大家留下了深刻的印象。目前的海爾集團是世界第四大白色家電制造商，也是中國電子信息百強企業(yè)之首。旗下?lián)碛?40多家法人單位，在全球30多個國家建立本土化的設計中心、制造基地和貿(mào)易公司，重點發(fā)展科技、工業(yè)、貿(mào)易、金融四大支柱產(chǎn)業(yè)。學習考察中我們深入解了海爾創(chuàng)新的“OEC”管理模式、“市場鏈”管理及“人單合一”發(fā)展模式，對我們企業(yè)發(fā)展具有極好的借鑒意義。
走進青啤
“百年青啤，百年青島”，青島啤酒已經(jīng)成為青島的一張城市名片。來到青啤集團，我們親眼目睹了這個百年企業(yè)的風采，感受到這個百年企業(yè)“創(chuàng)世界馳名品牌，建國際一流企業(yè)”、“高雅品位，卓越超群”的理念和“酒到哪里，人到哪里，管理到哪里，企業(yè)文化延伸到哪里”的濃厚的企業(yè)文化氛圍。
走進青特
“青特”集團從一個只有十幾名員工、年產(chǎn)值僅數(shù)萬元的作坊式小廠，經(jīng)過三次關鍵性跨越，躍升為國內(nèi)特種汽車行業(yè)中的佼佼者，成為擁有16家子公司、總資產(chǎn)達到16億元的企業(yè)集團。青特以“敬人誠信，敬業(yè)創(chuàng)新”為準則，“敬人誠信”使青特在內(nèi)部形成強大的凝聚力，“敬業(yè)創(chuàng)新”使青特數(shù)十年間在技術上孜孜以求，不斷迸發(fā)出令人驚訝的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
走進凱馬
從名不見經(jīng)傳的農(nóng)用車企業(yè)，到產(chǎn)品遠銷亞非歐幾十個國家的汽車品牌，凱馬汽車伴隨著中國汽車工業(yè)發(fā)展，九年邁出九大步，實現(xiàn)了由“黑馬”向“駿馬”的蛻變。凱馬的“沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力”、“執(zhí)行力沒有任何借口”等先進文化理念、“堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品”、“市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局”的經(jīng)營理念，以及高度重視職工的技能培訓都給我們留下了深刻印象。
走進威高
威高集團是這次學習考察印象最深的企業(yè)。從一個生產(chǎn)一次性注射針管起家的小企業(yè)，發(fā)展成為擁有醫(yī)療器械和藥品、航天軍工、房地產(chǎn)、證券投資等五大產(chǎn)業(yè)，總資產(chǎn)達200多億元的大型企業(yè)集團，威高人僅用了二十多年的時間。健全的技術創(chuàng)新體系，廣攬人才的經(jīng)營理念，堅持不懈地實施名牌戰(zhàn)略是威高成功的秘訣。
走進華夏
華夏集團是一個從投資48元生產(chǎn)水泥管起家的企業(yè)，短短26年，迅速成長為擁有華夏重工、華夏藥業(yè)、華夏城旅游、華夏城房地產(chǎn)、華夏職業(yè)教育等跨行業(yè)、多領域的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團。目前，我們公司建筑施工使用的塔機大部是華夏的產(chǎn)品�？疾熘校覀�?yōu)槿A夏董事長的睿智和企業(yè)膨脹式發(fā)展所折服。
除上述企業(yè)外，歌爾聲學始終專注于電聲行業(yè)微型電聲元器件和消費類電聲產(chǎn)品的研發(fā)和制造，致力成為世界一流的聲學整體解決方案提供商的經(jīng)營策略，張裕集團“愛國、敬業(yè)、優(yōu)質、爭雄”的企業(yè)精神，冰輪集團以創(chuàng)建國際一流企業(yè)為目標，從不足百人的小鐵工廠走向世界經(jīng)濟大舞臺的氣魄，金猴集團注重品牌建設，金猴“奮起”，苦練內(nèi)功，大投入、大產(chǎn)出的大手筆，中礦集團“以金興工、兩翼齊飛、多元發(fā)展”的發(fā)展思路都讓我們深受啟迪。
二、感受成功
這次考察學習的山東四市，地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的速度都非�？欤a(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)模和層次都比較高，發(fā)展環(huán)境都非常好，有許多成功經(jīng)驗值得我們學習借鑒，概括起來主要有以下幾點：
(一)服務體系完備，企業(yè)發(fā)展環(huán)境寬松。企業(yè)發(fā)展離不開良好的大環(huán)境。山東省早在2007年就出臺了《進一步加強中小企業(yè)信用擔保體系建設的通知》，為企業(yè)融資提供保證。青島市創(chuàng)新融資服務模式，開創(chuàng)了政府牽頭搭臺、多方參與、資金供需雙方聯(lián)手解決企業(yè)融資難的新模式，有效解決了困擾企業(yè)發(fā)展的資金難題�！ �
(二)實施成長工程，推動優(yōu)勢企業(yè)做大做強。青島市啟動“中小企業(yè)成長工程”，每年選擇200家成長型民營中小企業(yè)，綜合運用財政、金融、擔保、培訓、信息等優(yōu)勢資源，促其做精、做專、做大、做強，每年使10%以上入選企業(yè)的銷售額、利潤增長30%以上，成為高成長型中小企業(yè)。
(三)推進品牌培育，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。青島市通過組織項目對接洽談會等形式，推進民營企業(yè)與高等院校、科研機構的產(chǎn)學研聯(lián)合，促進科技成果的轉化應用。大力推進品牌戰(zhàn)略，啟動了民營企業(yè)品牌培育計劃，引導企業(yè)樹立“創(chuàng)知名品牌，建百年基業(yè)”的長遠發(fā)展意識，積極爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品和企業(yè)，不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力�！ �
(四)高標準建設工業(yè)園區(qū)，不斷推進戰(zhàn)略創(chuàng)新。海爾集團1992年開始了海爾工業(yè)園的建設，這是海爾多元化、國際化戰(zhàn)略實施的要求。園區(qū)內(nèi)的海爾總部大樓是海爾集團的控制中樞。園內(nèi)還擁有海爾空調、海爾洗衣機等產(chǎn)品制造基地，以及生物醫(yī)藥、保健產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)基地等。同時，海爾工業(yè)園也是中國最大的精密注塑鈑金配套基地。海爾走低成本擴張之路，建立海爾工業(yè)園，以無形資產(chǎn)盤活有形資產(chǎn)，成功實現(xiàn)了規(guī)模的擴張。
(五)推進企業(yè)機制創(chuàng)新，增強企業(yè)內(nèi)在發(fā)展動力。青島青特集團不斷發(fā)展和完善現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理制度，面對復雜多變的國際市場，摸索出了一套適合自己發(fā)展的經(jīng)營管理方法，在某個領域或工藝技術方面獨領風騷，走上了成功之路。山東省的民營經(jīng)濟由前店后廠的家庭小作坊、家庭公司、合作制公司發(fā)展成為現(xiàn)代公司，實現(xiàn)了民營企業(yè)的制度創(chuàng)新，走上了集團化、國際化的發(fā)展軌道，民營經(jīng)濟實力迅速壯大。
三、主要收獲
這次考察學習活動目的明確、安排緊湊，總體感覺是啟發(fā)很大，差距不小，信心倍增，主要有以下三個方面：
一是開闊了眼界，增長了見識。這次我們考察的企業(yè)發(fā)展模式各有千秋，各具特色，其共同之處是：謀事理念新，創(chuàng)新意識強，發(fā)展思路活，經(jīng)濟增長速度快。特別是他們在企業(yè)發(fā)展中探索出的好經(jīng)驗、好做法，在干事創(chuàng)業(yè)方面表現(xiàn)出的膽識和氣魄，使我們震動很大，感觸很深，深受鼓舞。
二是觸動了思想，找到了差距。考察歸來認真反思，我們同上述企業(yè)存在的差距不僅僅是經(jīng)濟總量上的差距，更為重要的是思想觀念、發(fā)展理念上的差距。他們思想解放、敢于謀大事、干大事，敢闖敢冒，勇于創(chuàng)新，善借外力發(fā)展的成功經(jīng)驗值得我們深刻的反思，認真的學習。
三是推介了自己，增進了了解。在這次學習考察活動中，我們既學習了人家的先進經(jīng)驗，也成功地走出去推介了我們企業(yè)，增進了了解，加深了友誼，這對今后進一步加強我們恒泰集團青島分公司（辦事處）、煙臺分公司、威海項目部與各地的合作，促進企業(yè)發(fā)展將會產(chǎn)生積極的作用。
下一步，我們要認真學習總結名企業(yè)經(jīng)驗，以做大做強恒泰為目標，發(fā)揮優(yōu)勢，開拓進取，努力加快企業(yè)發(fā)展，為我市經(jīng)濟發(fā)展做出更多更大的貢獻。
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